پروژه 24 | پروژه 24 مرجع کتاب های درسی آموزشی، دانشگاهی و رمان های جذاب
دانلود کتاب مبانی رفتار سازمانی فرزاد امیدواران در سایت پروژه 24 ، برای دانلود کلیک کنید.
کتاب مبانی رفتار سازمانی نوشته ی فرزاد امیدواران به بررسی مفاهیم و اصول رفتار سازمانی می پردازد. کتاب امیدواران به طور کلی به ارائه بینش های نظری و عملی در زمینه رفتار فردی و گروهی در سازمان ها کمک می کند و می تواند منبع مفیدی برای دانشجویان و مدیران باشد. در ادامه این مطلب با سایت مرجع پروژه 24 همراه باشید.
معرفی کوتاهی از کتاب مبانی رفتار سازمانی فرزاد امیدواران
فصول این کتاب و بحث های آکادمیک در دانشگاه ها، آموزشگاه ها و دیگر جوامع نخبگان، بتوان این چالش ها را به منزله باز کننده درهای جدیدی به دنیا های تازه و پرهیجان تر دیگری از دنیای علوم مدیریتی به طور کل، و مبانی و اصول مدیریت رفتار سازمانی به طور خاص در نظر گرفت. کتاب “مبانی رفتار سازمانی” فرزاد امیدواران می تواند منبع ارزشمندی برای دانشجویان، اساتید، مدیران و کسانی باشد که به دنبال بهبود مهارت های مدیریتی و ارتقاء محیط کار خود هستند .این کتاب معمولاً شامل موضوعات زیر است:
-
تعریف رفتار سازمانی: مفهوم و اهمیت رفتار سازمانی در موفقیت سازمان ها و تاثیر آن بر کارایی و بهره وری.
-
تئوری های رفتار سازمانی: معرفی تئوری های مختلفی که به تحلیل رفتار افراد در سازمان می پردازند، از جمله تئوری نیازهای موریس، تئوری X و Y، و تئوری اقتضائی.
-
عوامل موثر بر رفتار سازمانی: بررسی عواملی مانند فرهنگ سازمانی، انگیزش، رضایت شغلی و ارتباطات که بر رفتار کارکنان تاثیر دارند.
-
مدیریت تغییر: چگونگی مدیریت تغییرات در سازمان و تاثیرات آن بر رفتار کارکنان.
-
رهبری و قدرت: نقش رهبری در شکل دهی به رفتار سازمان و نحوه اعمال قدرت در محیط کار.
کتاب مبانی رفتار سازمانی فرزاد امیدواران را چه کسانی باید بخوانند؟
این کتاب به عنوان منبع درسی برای دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت، منابع انسانی، و روان شناسی صنعتی و سازمانی کاربرد دارد. مدیران و سرپرستان می توانند با مطالعه این کتاب، مهارت های خود در مدیریت تیم ها و بهبود عملکرد سازمانی را تقویت کنند .مشاوران و متخصصان منابع انسانی برای ارائه مشاوره های موثرتر و بهره وری بهتر نیز می توانند از این کتاب بهره ببرند.
کارکنانی که به دنبال بهبود مهارت های فردی و ارتقاء در سازمان خود هستند، می توانند با مطالعه این کتاب درک بهتری از رفتار سازمانی به دست آورند. اساتید و مربیان دانشگاهی و مراکز آموزشی می توانند از این کتاب به عنوان منبع تدریس دروس مرتبط با رفتار سازمانی استفاده کنند .در کل، این کتاب ابزاری ارزشمند برای هر کسی است که به دنبال درک بهتر رفتارهای سازمانی و استفاده از این دانش برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی است.
فهرست مطالب کتاب مبانی رفتار سازمانی فرزاد امیدواران به شرح زیر است:
فصل اول : آشنایی با رفتار سازمانی
فصل دوم : چارچوب رفتار فردی
فصل سوم : شخصیت و هیجانات
فصل چهارم : تغییر و توسعه ی سازمانی
و …
کتاب پیشنهادی: کتاب کنکور کامپیوتر کاردانی به کارشناسی مهندس علی یگانه
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.